…ere il figlio Sig. N.XXXX P.XXXXXX, che sono stati decurtati da quelli previsti nel contratto di lavoro, ovvero la diversa misura che emergerà in corso di causa, anche a mezzo di CTU, ovvero la somma …...
…isposta; - Convenuta - E contro Istituto Nazionale per l' Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro - INAIL - (C. F: XXXXXXXXXXX) in persona del Direttore Regionale pro tempore del Piemonte, rappr…...
…va perso rilevanza dal momento che il Ministero della Difesa aveva assunto il ruolo di datore di lavoro dell' App. V.XXXX. Pertanto, il Giudice, aderendo alla prospettazione attorea, riteneva carente …...
…l Consiglio dei Ministri, su proposta del Ministro della Salute, di concerto con il Ministro del Lavoro e delle politiche sociali, con il Ministro della Giustizia e con il Ministro dello sviluppo econ…...
…ra F.X U. sita a B.XXXX in B.XXXXX - MB - Via XXXXXXX n, 16 all' epoca dell' infortunio, nella causazione dell' infortunio occorso in data 13.3.2019 alle ore 13.30 circa, alla Sig. ra A.XXXXXXXX B.XXX…...
…sarcimento del danno ed al suo assicuratore, riceveva per risposta che si trattava di un infortunio sul Lavoro. Tanto premesso l' attrice, dato atto che aveva percepito dall' Inail un indennizzo di eu…...
…ende transitorie, la vittima - già abile al lavoro e percettore di reddito - non lavorasse al momento dell' evento (magari proprio a causa dell' infortunio che lo ha costretto all' intervento chirurgi…...
… attività di movimentazione e stoccaggio delle merci all' interno del magazzino della datrice di lavoro ? ; 6) vero che ad oggi il Sig. M.XXX D.XXX necessita di aiuto ed assistenza per attività quotid…...
…e dell' udienza, A.XXXXX A.X K.XXXX conveniva in giudizio, avanti il Tribunale di Milano Sezione Lavoro, la società E.XXXXXX S.r.l. per sentirla condannare al risarcimento dei danni patrimoniali e non…...
…sante subito dalla madre sig. ra L.XXXXXX M.XXX, a causa dell' assenza forzata dal lavoro conseguente all' infortunio della figlia. Con comparsa di costituzione e di risposta di data 27.12.2018 si cos…...